Ewa Walnik-Kraus

Trener biznesu, bankowiec i menedżer praktyk. Absolwentka studiów Podyplomowych z zakresu Psychologii Zachowań Społecznych. Aktualnie w trakcie studiów doktoranckich w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Przez kilkanaście lat pracowała w bankowości zarządzając oddziałami banków, realizowała procesy restrukturyzacji i przekształceń strukturalnych na poziomie oddziałów, zarządzała zespołami sprzedaży w korporacjach finansowych, realizowała procesy selekcji i rekrutacji pracowników oraz projekty wdrożeniowe. Autor prac zawodowych dotyczących rekrutacji w oparciu o dostosowanie profilu kandydata do kultury organizacji, analizy osobowości oraz potencjału sprzedaży. Od kilku lat jest trenerem, specjalizuje się w szkoleniach w zakresie zarządzania zespołem, oceny pracowniczej i monitoringu efektywności pracy, stylów kierowania. Realizowała projekty m.in. dla: Poczta Polska S.A., Bank BGŻ S.A., Stora Enso. Interesuje się rozwojem kultur organizacji. Miłośniczka róż i sztuki kulinarnej.