Opracowanie i wdrożenie Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych

Kompleksowe podejście naszego kolejnego Klienta - Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji
w Głogowie - do rozwoju organizacji i tworzących ją pracowników zaowocowało zleceniem firmie Nowe Opcje opracowania i wdrożenia Systemu Ocen Pracowniczych.
Projekt rozpoczęliśmy od dokładnej analizy kompetencji wymaganych na poszczególnych stanowiskach pracy. Wspólnie z przedstawicielami wyodrębnionych grup stanowiskowych wybraliśmy kluczowe kompetencje, zdefiniowaliśmy sposób ich rozumienia oraz przyporządkowaliśmy im wskaźniki behawioralne. Kolejny krok to opracowanie skali ocen i narzędzia - Arkuszy Ocen.
Istotnym elementem projektu są warsztaty dla wszystkich pracowników biorących udział w procesie oceny - oceniających i ocenianych. Eksperci naszej firmy będą także monitorować przebieg próbnych sesji oceniających, przeprowadzą dokładną analizę jej wyników oraz będą wspomagać Klienta
w procesie wprowadzania ewentualnych korekt czy modyfikacji.
Zakończenie projektu przewidziane jest na kwiecień 2010. Zobacz szczegóły projektu!