Nowa kadra kierownicza profesjonalnie przygotowana do zarządzania

W styczniu br. zakończyliśmy wielo-modułowy Program Rozwoju Kadry Menedżerskiej dla CMC Zawiercie S.A. W programie wzięło udział 69 przedstawicieli kadry zarządzającej wszystkich szczebli rozpoczynających pracę na stanowiskach kierowniczych w Firmie. Głównym celem Programu było doskonalenie umiejętności zarządzania ludźmi w zgodzie z wartościami kultury organizacji 
"The CMC Way", czyli "Jak to się robi w CMC". Program obejmował takie zagadnienia jak m.in. Rola 
i Funkcje Przełożonego, Komunikacja Interpersonalna, Odpowiedzialność Osobista, Motywowanie Pracowników, Coaching, Praca Zespołowa oraz Nadzorowanie Bezpieczeństwa.